无责任底薪的相关法规

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• 问应聘到保险公司无责任底薪的相关法规都有什么的是怎么理解
  

  依据《劳动法》第四十八条之规定：国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 另依据劳动部《关于贯彻执行应聘到保险公司无责任底薪的相关法规都有什么的是怎么理解lt;中华人民共和国劳动法应聘到保险公司无责任底薪的相关法规都有什么的是怎么理解gt;若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力 根据《北京市工资支付规定》，用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼：未按照约定支付工资的；低于本市最低工资标准支付工资的；克扣或者无故拖欠工资的；拒不支付或者不按规定支付加班工资的；违反工资支付规定的其他情形据此，张娟可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益

• 问无责任底薪靠谱吗
  

  是否靠谱，需要看劳动合同如何约定，根据《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

• 问什么是无责任底薪
  

  无责任底薪,是指即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水。

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