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构成国有企业人员失职罪的四个要素: 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 2、主观方面只能由间接故意和过失组成; 对象为国有公司、...
国有企业人员失职罪的惩罚: 1、犯国有企业人员失职罪的,一般惩处三年以下有期徒刑或拘役; 2、因其失职行为给国家利益造成了特别重大损失的,则...
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国有企业人员失职罪的惩罚: 1、犯国有企业人员失职罪的,一般惩处三年以下有期徒刑或拘役; 2、因其失职行为给国家利益造成了特别重大损失的,则应惩处三年以上七年以下有期徒刑。
依照刑法第一百六十八条第一款的规定,构成国有企业人员失职罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;对国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法第一百六十八条第二款、第三款规定,国有机构工作人员有前款行为,造成国家利益重大损失的,依照前款的规定处罚。 国有公司、企事业单位工作人员徇私舞弊的,依照第一款的规定从重处罚。
一般对犯罪嫌疑人判处三年以下有期徒刑或者1~6个月的拘役,但具体也要看国有企业人员失职行为造成的后果,如果给国家利益造成的损失特别重大,对犯罪嫌疑人的量刑起点是三年以上有期徒刑,最重的量刑是七年有期徒刑。
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