申报工伤都需要哪些手续呢？

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• 问申报工伤手续需要哪些材料
  

  申报工伤主要需要以下材料： 第一、受伤员工需填写《职工工伤认定申请表》。 第二、携带与企业自愿签署的劳动合同书。 第三、携带治疗诊断证明。 第四、该受伤员工的居民身份证以及其所在单位的一个单位证明。 第五、事件的裁定书。 第六、该受伤员工需要向法院提交工伤证明的相关材料。 第七、提供该受伤的员工所在单位的用人单位营业执照等。

• 问到哪去报工伤呢？需要哪些手续。
  

  1、无论有没有签劳动合同，只要符合工伤，就能申报工伤。2、还有，应该注意在没有发生工伤之前收集各种证据来证明自己是该企业的员工，和该企业有事实劳动关系，否则，发生工伤，有些企业会推的一干二净，说你不是该企业的员工。

• 问申报工伤要哪些手续
  

  申报工伤应有以下手续： 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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