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办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。办理病退条件具体有：参加基本养老保险缴费需满15周年，女性年龄在45周岁以上，男性需在50周岁以上；因此只有一次性交齐相关的材料，才可以满足办理病退的条件。具体需要的条件有： 1、国有企业、集体所有制企业、或者机关事业单位参保的职工人员； 2、男性年龄需满50周岁，女性需满45周岁； 3、工作时间累计达10年； 4、基本社保缴费年限需达15年； 5、还需要由县级以上医院开出的诊断材料，并经过市劳动鉴定委员会鉴定，确实完全丧失劳动能力；满足五点条件的人员，即可办理病退。
因病提前退休办理程序 一、受理条件(范围) 1.男年满50周岁，女年满45周岁； 2.1998年6月30日(含本日)前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限(含视作缴费年限，下同)满10年，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，养老保险缴费年限满15年;1998年7月1日后参加基本养老保险，养老保险缴费年限满15年;1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，养老保险缴费年限满15年。 3.经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定为1-4级完全丧失劳动能力。 二、需要提供的资料 1.《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录; 2.《劳动能力鉴定结论书》原件(一份); 3.《职工提前退休(职)审批表》(一式三份); 4.送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。 三、办理时限 受理后，在30个工作日内作出审批结论。 四、收费标准 本行政审批事项不收费。 五、办理政策依据 1.《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号文); 2.劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号); 3.转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪[1999]114号); 4.《印发的通知》(穗府[1988]90号); 5.《关于患病或非因工负伤鉴定程序若干问题的通知》(穗劳福[1998]3号)。 《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府[2006]96号) 六、办理程序： (一)在职职工 1.经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的，由企业填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份)，报企业主管部门加具审核意见后，向劳动保障部门申办因病提前退休审批手续; 2.经批准同意因病提前退休的，由企业到同级社会保险经办机构办理减员、核发养老待遇手续。因病退职人员的生活费在未达到因病提前退休的规定年龄前不纳入养老保险基金支付。 (二)失业人员： 1.经市医务劳动鉴定委员会办公室鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的，由失业人员向其户口所在区劳动保障行政部门申请办理提前退休手续，区劳动保障部门审核同意后向市劳动保障部门申报审批;(须提供《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份) 2.经批准同意因病提前退休的,由户籍所在区退管机构到失业人员最后参保地所属的社保经办机构办理核发养老待遇手续。因病退职人员的生活费在未达到因病提前退休的规定年龄前不纳入养老保险基金支付)。 七、领件须知 申办后当事人应持受理回执按规定时间到原受理窗口领取办理结果。 领件时请仔细检查、核对有关的材料。 八、市劳动保障行政受理部门 广州市社保险基金管理中心
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
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