合同到期请回年假赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问七年合同到期赔偿
  

  1、“只赔１．５个月的工资”，这个是合同届期时，用人单位主动要求不延续的补偿，是合理的。 2、虽然你已经累计工作满七年，但是你原来的劳动合同适用劳动法，而不是劳动合同法（劳动合同法自08年1月1日起实施），劳动法没有规定劳动合同到期，用人单位主动要求不延续的，应支付补偿。 3、周末加班的工时，我认为也是按照1.5倍的工资给付。但是你每周工作时间已经严重超过法定的工作标准，可以向劳动部门举报。

• 问劳动合同到期期间没休年假有补偿吗
  

  合同到期的年假有补偿。用人单位与职工终止或终止劳动合同时，当年未安排职工休年假的，应当按照职工当年的工作时间转换年假天数，支付年假工资，但转换后不足一天的部分不支付年假工资。

• 问合同到期请问解除劳动合同有赔偿吗
  

  1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资； 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  581人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  924人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,344人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  长期合同未到期能请假吗？

  184人已浏览

• 
  3年劳动合同到期赔偿合理吗

  108人已浏览

• 
  合同到期不续签能申请赔偿吗

  125人已浏览

• 
  三年劳动合同到期要赔偿吗

  111人已浏览