离婚后给孩子的抚养费算税前还是税后的工资算？-法师兄

从法律程序走，应该按照税后工资算。因为税后收入才是你本人的真正收入，而实际你本人也只得到了税后福利。所有应该按照税后工资的20%30%计入你老婆的账户。扩展阅读最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。

答

税后，法院不会绝对依照此标准，参考当地的消费水平确定抚养费： (1)父母有固定收入的，一般以实际收入的20%-30%为限。负担两个子女抚养...

答

抚养费是按税后计算。抚养费一般是按实际收入，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。没有固定收入的按照全年的总收...

1、个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。 2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元

这个误工费是税后还是税前工资根据受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算