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这个是要鉴定伤残等级的,要工伤认定,再鉴定伤残等级,再赔赔偿20万左右。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-20...
一、10级,具体以相关部门的鉴定为准。根据《人体损伤残疾程度鉴定标准》2. 10. 30,“2根以上肋骨骨折,畸形愈合。”属于10级伤残。 ...
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属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付]。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!没有签订劳动合同的,并不影响进行伤残鉴定,只要存在事实劳动关系的证据就可以依法申请进行伤残鉴定并获得公司会给您赔偿。
员工需要申请劳动能力鉴定来判定具体结果。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月5、五级伤残补助金=本人工资×18个月6、六级伤残补助金=本人工资×16个月7、七级伤残=本人工资×13个月8、八级伤残=本人工资×11个月9、九级伤残=本人工资×9个月10、十级伤残=本人工资×7个月
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