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1、医疗费 1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定; 2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定; 2...
(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基...
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应当支付相应的护理费。只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔偿八万多元,九级应赔十六万元左右。 但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
工伤骨折赔偿标准: 1、到当地的保障部门进行工伤的认定,这样才可以进行一些的赔偿的,这个也是很重要的,一个是工伤的认定,还有就是伤残的评定。 2、评定好了以后就是可以进行一些的赔偿了,具体的赔偿是包括医疗费、工资补贴,还有就是一些的营养费和伙食补贴,交通费等。 3、一般是认定七级伤残的人就是赔偿12个月的工资,八级伤残就是赔偿10个月的工资,九级伤残就是赔偿8个月的工资,在有就是十级伤残赔偿6个月的工资,不同地区也是有一些不同的规定的,这个具体是可以咨询当地的社保等机构的。
是否算医疗事故,需要经过鉴定才能确定。可以要求医院支付相关医疗费等。你们需要尽快封存病历,然后向法院起诉要求赔偿等。损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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