相关问答
工伤误工费一般由用人单位承担,第三人侵权造成工伤的,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入...
用人单位应当对工伤保险规定的误工费负责。这里的误工费是指停工期间的工资福利待遇,法律规定原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。但...
大家都在问查看更多
受工伤的,如果用人单位已交纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申请工伤,也可由劳动者自受伤2年内自行申请工伤。申请工伤后,会进行工伤认定,得到工伤认定书后可申请劳动本领判定,最终根据劳动本领判定结论确定伤残补贴金数额。如果用人单位未交纳工伤保险,劳动者需要赶紧申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动本领判定,最终根据判定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补贴金数额准则赔偿。如有需要请来电询问或面谈。
用人单位、工伤人员或者其直系亲属提出再次鉴定或者复查鉴定申请的,再次鉴定结论维持原鉴定结论,或者复查鉴定结论没有变化的,鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其直系亲属承担;再次鉴定结论或者复查鉴定结论有变化的,鉴定费用由工伤保险基金承担。 关键是是否参加工伤保险?建议就近当面咨询律师
你们支垫的8000元视为欠款,可以通过诉讼的途径索要,但是只能是小叔子死亡后遗留下的财产进行清偿。另外的2800元是礼金,在法律上是赠与,不能撤销赠与。你们在起诉的时候,可以小叔子的婆姨(被继承人的财产代管人)未被告起诉,另外要提供相关的证据证明这8000元是交给谁了,是否适用于办理丧葬事宜的垫支。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
262人已浏览
247人已浏览
518人已浏览
273人已浏览
网友热门关注