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一、九级工伤赔偿标准2018年新规定根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次...
要根据本人工资和年龄等进行计算,九级工伤的赔偿数额大约为10万左右,如需法律帮助可致电找...
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 按工伤保险条例规定的标准计算赔偿。 以上就是法律小编给大家解析解答的九级伤残就业补助金的一些内容知识,说明了九级伤残的重要性。所以请大家认真解读看看,或许能帮助你们。如果你们还有什么不懂的就登录我们的ask.com的官方网站,或直接联系我们的律师进行咨询。
以浙江省上年度职工月平均工资为基数,各支付2个月。《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系的,按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇;工伤职工按月享受基本养老保险待遇后,继续保留工伤医疗保险待遇。五级至十级工伤职工,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,分别按照下列标准计发:五级伤残为三十个月,六级伤残为二十五个月,七级伤残为十个月,八级伤残为七个月,九级伤残为四个月,十级伤残为两个月。但职工离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
深圳市的十级工伤的一次性就业补偿金为本人四个月的工资。另外还可以得到本人一个月工资的医疗补助金和本人七个月工资的一次性伤残补偿金。共计十二个月。
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