裁员赔偿方法具体包括哪些-法师兄

公司裁员的补偿方法就是按照月工资来支付的你在公司做了多少年了那就是给你这些年+1个月的工资的补偿的

答

根据《劳动合同法》第41条的规定，经济性裁员是指企业由于法定的情形，企业如果不与一批劳动者解除劳动合同的话，很难改变企业目前的困难状况，所以...

答

人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，...

1、《国家赔偿法》的规定，我国国家赔偿的种类有三种;一是行政赔偿;二是刑事赔偿;三是民事、行政诉讼中国家侵权损害赔偿。 2、行政赔偿的范围包括：违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;非法拘禁或者以其他方法非剥夺公民人身自由的;以殴打等暴力行为或者造成公民身体伤害或者死亡的;违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施的;违反国家规定我收财物、摊派费用的;造成公民身体伤害、死亡和财产损害的其他违法行为。 3、刑事赔偿的范围包括：对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的;对没有犯罪事实的人错误逮捕的;依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的;刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身体伤害或者死亡的;违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的;违法对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施的;依照审判监督程序再改判无罪，原判罚金、没收财产已经执行的。 4、民事、行政诉讼中的国家侵权损害赔偿的范围仅限三项：民事、行政诉讼过程中，违法采取强强措施(包括拘传、拘留、罚款等)的损害赔偿;民事、行政诉讼中’法院采取保全措施(包括查封、扣押、冻结等)给当事人造成损害的赔偿;法院违法采取强制执行措施(包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入、存款、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被申请人执行人的财产、搜查被申请执行人的财产;强制交付法律文书指定的财物或者票证;强制被申请执行人迁出房屋或退出土地;强制办理有关财产权证照转移手续;强制执行法律文书指定的行为等等)造成损害的赔偿。

1、工伤一次性赔偿包括的费用有：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

根据工伤鉴定标准有以下赔偿项目及标准：１、医疗费 (工伤保险基金支付)２、住院伙食补助费（本单位因公出差伙食补助标准的７０％）(单位支付)３、外就医的交通、食宿费（由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销）(单位支付)４、康复性治疗费(工伤保险基金支付)５、辅助器具费（安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）(工伤保险基金支付)６、工资福利（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过１２月。）(单位支付)７、生活护理费（统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％）(单位支付)。