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1、单位发放的独生子女父母奖励费必须退回原发放单位,《独生子女父母光荣证》在办理二孩生育指标时作为要件上交指标办理机关,同时提供退回独生子女...
在两孩生育新政策正式实施前生育第二个子女的,应该按所在省《人口与计划生育条例》的规定退回。两孩生育政策正式实施后,一对夫妻生育两个孩子已作为...
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在两孩生育新政策正式实施前生育第二个子女的,应该按所在省《人口与计划生育条例》的规定退回。两孩生育政策正式实施后,一对夫妻生育两个孩子已作为常规。因此,国家卫计委表示:实施全面两孩政策后,提倡按政策生育。已经领取《独生子女父母光荣证》要求再生育的,不再享受独生子女父母奖励优惠待遇,此前享受的不退还。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生二胎,依法领二胎产假工资通常需要准生证、身份证和社保缴纳证明等《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的有关规定:自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励,法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。凭证享受以下优待:从领证之月起到子女14周岁止,每月发给5至20元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
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