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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,...
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法无效的。用人单位依法为劳动者缴纳社会保险,必须强制缴纳。双方同意不缴纳是违法的。...
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在职就必须交,不交算单位违法养老保险缴纳年限越长,领取养老金越多缴费年限越长的区别更多是养老金调整时,对于缴费年限每年有一定数额补贴,缴费年限越长的,补贴额越大因为养老金调整具体规定都是各省根据当地上年平均工资、人均消费水平计算,所以调整高不是全国一样的,你可以在本省市社保局网上查询历年养老金调整通知,看看上面对缴费年限不同养老金调整的规定
根据《社会保险法》第16条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。15年只是缴纳养老保险的最低年限,不到15年,不能领取养老金。缴满15年后是否必须继续缴纳,视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停缴。但是,根据《社会保险法》第10条的规定,员工必须参加基本养老保险,使用者和员工共同支付基本养老保险费。”如果你是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。
五险一金包括社一种住房基金包括社会保缴纳社保。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记,缴纳社会保险费。
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