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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个...
《劳动法》第四章第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 1、按法定结婚年龄(女2...
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第二次结婚的产假与第一次没有区别。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,除享受国家规定的假期外,晚婚的职工,增加晚婚假十二天;晚育的女职工,增加产假十四天。 以上就是110ask.com小编为您介绍的关于2019年二婚有婚假吗的相关法律知识,由上述内容可知,二婚和初婚一样是有婚假和产假的,二婚婚假是3天,但是如果夫妻不在同一个地区工作的,可以根据路程的远近,适当给予一定的路程假。
10天。首先国家规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。其次,上海市在国家的基础上,增加了七天的婚假。
第二次婚姻假期为3天,与第一次婚姻相同,取得结婚证后,夫妻关系建立,享有法律赋予第一次婚姻相同的权利和义务。根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚人员的法律地位与第一次婚姻相同,用人单位应当参照国家有关规定,给予与第一次婚姻职工相同的婚假待遇,第二次婚姻和第一次婚姻,享受婚假待遇。
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