劳动合同需要盖章吗

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• 问劳动合同复印件需要盖章吗
  

  合同加盖公章的即为原件，复印件是指公章属于复印的情形。一般来说，复印件不需要盖章。复印件的原件本身有印鉴，一般合同以原件为基准，复印件不起原件的作用，多用于说明情况，不像合同的原件那样证明合同的效力等。在诉讼证据上，原则上复印件不能单独作为证据。《最高人民法院民事诉讼证据的一些规定》明确列举了不能单独认定事件事实的依据的5种情况，其中第四项规定不能与原件、原件核对的复印件、复印件。该规定第十条当事人应向人民法院提供证据，提供原件或原件。如果需要自己保存证据的原件、原件或者提供原件、原件确实很困难的话，可以向人民法院提供相同的复印件和复印件。”表明，当事人向法院提供证据，应当优先提供原件或者原物，其次才能考虑复制件或复制品，但合同复印件加盖公章具有法律效力。

• 问劳动合同需要盖章还是公章
  

  公司签劳动合同时，公司有盖公章即可，不一定非要用人单位法人代表或者负责人签字的，实践中，劳动合同盖公章和法人代表签字，二选其一，也可以同时出现。 《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同要盖公章吗？
  

  劳动合同应当加盖公章。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

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