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《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定:一手食指两节缺失可以评为九级工伤。2、如何进行赔偿问题。《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致...
需要依据恢复情况通过专业鉴定机构来确定。...
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你是因为什么致残,如是在工作期间,可以要求进行工伤鉴定,由单位承担赔偿责任。一次性伤残补助金(16或13个月本人工资),一次性工伤医疗补助金(38个或者26个月上年度职工月平均工资),一次性伤残就业补助金(16个或者10个月上年度职工月平均工资)医疗费用营养费误工费交通费护理费等;六级伤残可以与单位解除合同,要求单位按月支付伤残津贴(本人工资的60%);如是他人致害,由对方承担赔偿责任;如是由于自身原因或者意外,则本人承担。
通常情况下,如果人因为自己的过失造成他人损害的,受害人构成轻伤,可以依据我国民法的有关规定,向侵权人主张人身损害赔偿,具体包括、护理费、交通费、住宿费以及其他法律明文规定的费用,如果上方能够达成合意最好,不能则可以通过法律的途径进行解决。
根据你的叙述,凭经验判断,你能构成9级工伤。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 现参照国务院2011年1月1日实施的新的工伤保险条例相关规定作简单的说明: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 4、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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