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工人如果在工作的时候不小心误伤,导致了自己无法正常上班的话是可以向公司提出索赔的,公司要按照法律的规定来赔偿员工的损失,如果造成残疾,还需要...
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 2、无固定收入的:2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的: 误工费=误工时...
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这个误工标准很高的,一般超出3500元/月的,保险公司都会提出要求劳动合同和完税证明。无法提供证据的,按省在岗职工平均工资标准计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
从另一方面来说,因为我国法律和司法解释均未排除老人的误工费求偿权。所以年满60周岁的老人受到伤害后,应视其身体状况、劳动能力状况和是否继续从事工作或者劳动等情况,综合认定其是否因误工减少收入及是否应当得到赔偿。如本案中的原告,虽年满60周岁,但仍然能以农业劳动维持自己的生活,此种情况,确实存在因受伤而导致的收入减少,应当计算误工费。
国家规定人员受伤误工费根据受伤人员的收入状况和误工时间决定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
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