合同自然到期终止赔偿金的标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期自然终止的好处是什么
  

  有利于劳动者的工作稳定性。用人单位想要解除或者终止劳动合同必须符合法定条件，必须有正当合法的理由才可以，否则就属于单位单方面违法解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。并且单位裁员时应当优先留用无固定期限劳动合同的劳动者。而对于固定期限劳动合同，劳动合同到期后自然终止，单位不续签合同不需要任何理由，但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。而对于劳动者解除劳动合同的条件与固定期限劳动合同完全一致，想辞职的只要提前30天书面通知单位就可以了。所以无固定期限劳动合同下单位的违法用工成本更高。

• 问劳动合同到期自然终止需要公司赔付赔偿金吗
  

  劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。

• 问什么是合同自然终止
  

  有下列情形之一的，终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  589人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  546人已观看

• 0'49
  合同期满终止合同有补偿吗

  2,219人已观看

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  883人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同自然到期终止补偿金标准

  116人已浏览

• 
  劳动合同自然到期终止有补偿金吗

  228人已浏览

• 
  合同自然到期终止怎么算？

  111人已浏览

• 
  什么是合同的自然终止？

  223人已浏览