十级伤残鉴定标准大全-法师兄

工伤十级鉴定标准如下：工伤鉴定标准——职工工伤与职业病致残等级分级(十级) 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2; 3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面积>30%者; 10)除拇趾外，余3～4指末节缺失; 11)除拇趾外，任何一趾末节缺失; 12)足背植皮面积>100 cm2; 13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者; 16)一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8; 17)双眼矫正视力≤0.8; 18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者; 20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者; 21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者; 22)职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者; 23)晶状体部分脱位; 24)眶内异物未取出者; 25)眼球内异物未取出者; 26)外伤性瞳孔放大; 27)角巩膜穿通伤治愈者; 28)双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立; 30)铬鼻病(无症状者); 31)嗅觉丧失; 32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 33)一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度; 34)鼻窦或面颊部有异物未取出; 35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 36)鼻中隔穿孔; 37)一侧不完全性面瘫; 38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚; 39)开胸探查术后; 40)肝外伤保守治疗后; 41)胰损伤保定治疗后; 42)脾损伤保定治疗后; 43)肾损伤保定治疗后; 44)膀胱外伤保守治疗后; 45)卵巢修补术后; 46)输卵管修补术后; 47)乳腺修修补术后; 48)免疫功能轻度减退; 49)慢性轻度磷中毒; 50)工业性病Ⅰ期; 51)煤矿井下工人滑囊炎; 52)减压性骨坏死Ⅰ期; 53)一度牙酸蚀病; 54)职业性皮肤病久治不愈。

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五级伤残鉴定标准为： 1.日常生活能力部分受限，需要指导； 2.仅限于就近的活动； 3.需要明显减轻工作； 4.社会交往贫乏。如果职工因工致...

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交通十级残疾鉴定标准：颅脑、脊髓及周围神经损伤：ａ．　神经功能障碍，日常活动能力轻微有限；ｂ．　创伤性癫痫，药物可控制，但脑电图中度以上遗...

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2(注：2为平方) 3)全身瘢痕面积5%，但≥1% 4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者 5)稚间盘突出症未做手术者 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失 7)指端植皮术后(增生性瘢痕1c2(注：2为平方)以上) 8)手背植皮面积50c2(注：2为平方)，并有明显瘢痕 9)手掌、足掌植皮面积30%者 10)除拇指外，余3～4指末节缺失1 1)除拇趾外，任何一趾末节缺失，1 2)足背植皮面积100c2(注：2为平方)1 3)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者1 4)身体各部位骨折愈合后无功能障碍1 5)一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及Ⅱ度以上者1 6)一眼矫正视力≤0， 5，另一眼矫正视力≥0.81 7)双眼矫正视力≤0.81 8)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者1 9)上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者，20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，2 1)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者2 2)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者

1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。