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工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为...
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险...
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不合理，误工期间以医疗机构证明为依据，如果你父要求误工赔偿，应该提供医院的休假证明及工作单位的相关收入证明来主张要求赔偿。并且交通事故案件，被告人不只是对方司机也包括对方投保的保险公司，相关法条：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：......（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。.....。
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期社保费用由公司和个人各自承担应缴部分，公司要求全部由劳动者个人承担是违法行办，可到劳动局投诉。
交通事故发生后，如果无人员伤亡，情节不严重，事故双方可以就责任等达成一致意见后直接通知保险公司定损理赔。如果情节严重，应当立即报警并通知保险公司，保护好现场，具体事故责任由交警认定，简易程序处理的交通事故，当场作出事故认定，发事故认定书，一般程序处理的交通事故，在现场勘查结束后10个工作日内作出事故认定，需要检验鉴定的，时间顺延。事故责任认定后，双方可以就赔偿问题达成协议，协商不成的，可以向法院起诉，建议保留好事故发生后的所有发票材料，作为维权的依据。如需帮助，建议详细咨询或直接委托律师处理。
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