就业证如何办理-法师兄

很多毕业生在校园招聘季并不能及时找到自己所想要的工作，而是到了毕业后一段时间才实现就业。因为各企业的制度不同，有些企业可能需要新入职人员出示就业证。那么，就业证如何办理呢?在办理就业证之前，首先应当确认自己的档案是否在就业所在地的人才市场。如果是应届毕业生学校会把你的档案发到当地的人才市场托管。如果不是，需要缴纳一定的挂靠费用，就是把档案中转存放在当地人才市场。如果不是毕业生，同样首先需要确认你的户口和档案在哪里然后再进行相应的调动。在确认过你的户口档案后，如果是毕业生，那么需要去人才市场拿一份档案接收函(档案联系函)，然后带着这个接收函，以及一寸照片，，户口簿到你所在的区所办理就业证。如果不是毕业生，可以事先咨询单位的人事以及所居住地的街道办事处，需带着签订的的复印件，劳动合同备案表，户口本，身份证，照片等到所属区的社保所办理。

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很多毕业生在校园招聘季并不能及时找到自己所想要的工作，而是到了毕业后一段时间才实现就业。因为各企业的制度不同，有些企业可能需要新入职人员出示...

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到当地劳动就业服务机构参加就业前训练，培训合格以后就可以领到就业证。进行就业登记的人员，需要提供本人户口、身份和，由用人单位到该地的人力资源...

到当地劳动就业服务机构参加就业前训练，培训合格以后就可以领到就业证。进行就业登记的人员，需要提供本人户口、身份和，由用人单位到该地的人力资源市场统一申领；被用人单位招用的，需提供已签订和用工备案手续；个体经营或灵活就业人员，需提供营业（副本）或其他相关证明。就业证的用途：由就业转失业的城镇劳动者，凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明，到劳动就业服务机构进行登记，填写《XX(省/自治区/)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员，持《就业证》到受理其原单位业务的经办机构申领。已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位，应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记，为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。就业证其他用途： 1、用人单位招聘流动人员后，按实际招用人数，填写外来人员劳动就业申报表，并备齐流动人员“三证”，即身份证、证(或未婚证)、外出人员就业登记卡，向所属劳动就业服务机构申请办理。 2、如果是本市城镇的劳动者初次就业，或由失业转就业的人员，用人单位需凭录用人员的失业证办理就业名册。 3、本市人员需到外地就业，提交、户口簿、失业证，在户口所在地劳动保障部门就业服务机构办理《外出人员就业登记卡》。

初审——受理——审核——发证。 1、在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态； 2、携带相应材料，办理失业登记； 3、办理失业《就业创业证》； 4、区就业管理服务机构审核合格后，予以办理登记并在《就业创业证》上加盖钢印发证；备注：劳动者原持有的《就业失业登记证》可继续使用，不再统一更换。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

初审受理审核发证。 1、在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态； 2、携带相应材料，办理失业登记； 3、办理失业《就业创业证》； 4、区就业管理服务机构审核合格后，予以办理登记并在《就业创业证》上加盖钢印发证；备注：劳动者原持有的《就业失业登记证》可继续使用，不再统一更换。《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。