博兴县九级工伤赔偿标准览表每项多少钱，本人工资2020年元！-法师兄

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资；（二）劳动，九级伤残为9个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金《工伤保险条例》：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇、聘用合同的，标准为：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，十级伤残为7个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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您能要求的赔偿项目有：1.治(医)疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。停工留薪期工资。职工...

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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...

一、一次性伤残补助金r1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。r2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。r3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。r二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金r1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;r2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。r3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。r单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。r三、残疾赔偿金rr残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。r受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。r十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。r四、医疗费rr医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。r1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。r2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。r3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。r五、住院伙食补助费、交通、食宿费r1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;r2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;r食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。r3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。r六、辅助器具费用r1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;r2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;r3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。r七、停工留薪期工资r1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇r2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。r3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。r4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。r八、停工留薪期护理费r1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。r2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。r3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

工伤赔偿一般包括：1.医（治）疗费，住院期间伙食补贴，生活护理费，外出就医食宿、交通费，辅助器具费，此类费用按照实际支出情况赔偿。 2.停工留薪期间工资，按照元工资福利待遇按月发放。 3.生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 4.一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《四川省工伤保险条例实施办法》规定：一次性工伤医疗补偿金和一次性工伤就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为八级伤残8个月，一次性伤残就业补助金标准为八级伤残18个月。