老板不给工资没签合同应该怎么样办

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• 问老板拖欠工资没有签合同，没有签劳动合同，老板拖欠我应该怎么办？
  

  1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的； （二）逃跑、藏匿的； （三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的； （四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。） 且数额较大的（“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的； （二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。）应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案，请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。

• 问工作做完老板不给工资怎么办应该怎样向老板
  

  收集证据证明与老板之间存在劳动关系及所扣工资的情况，通过到劳动人事仲裁院申请劳动仲裁要求老板给予所欠的工资或到劳动人事保障监察大队举报老板此违法行为并要求给予所欠的工资。

• 问老板不给员工买保险，也没签劳动合同，老板不发工资，员工该怎么办
  

  用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在一个月内签订劳动合同；未签订劳动合同，只要形成事实劳动关系，不影响劳动关系的成立。 用人单位应当为劳动者办理社会保险，如养老，医疗和事业等。如未办理导致劳动者不能享受保险带来的收益，用人单位应当承担赔偿责任。本案中，物流公司应支付相关医疗费用。 若老板拒不履行义务，需要先向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时，携带尽量多的和单位存在劳动关系的证明，如工资单，考勤卡，劳动合同等，身份证也要带上。 由于每个地方的社保规定不一样，建议咨询当地的律师。

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