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如果单位有为员工购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。...
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残...
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按工伤保险条例>规定,职工享受工伤医疗待遇,包括:治疗工伤所需费、住院伙食补助费,外地就医所需的交通、食宿费、工伤康复费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用、原工资福利待遇按月支付、护理费、构成伤残的残疾赔偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
300-500.有缴纳社会保险的,可以找社保局报销。未缴纳的,可以找用人单位承担。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (九)劳动能力鉴定费。
如果是劳动局的工伤保险,会先给单位,然后给你。 如果是保险公司的商业保险,那么保险金会给你本人,但是这笔钱和你没什么关系,这笔钱是单位的,单位再按照工伤等级赔偿你 另外,你解除劳动合同的公司还要支付一次性伤残医疗补助和就业补助金的 通常情况在3个月左右。
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