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一、法院的调解书具有法律效力。调解书是在双方自愿的基础上签定,且自送达之日就已经生效。如果你未按约定期限还款,对方应当依据民事诉讼法向法院申...
1、如果没有超过6个月,是正常的,可能是法官忙案子多吧!2、超过半个月马上找法官问明原因或者直接找庭长院长反映情况催促法官尽快结案;3、百分...
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对于醉驾超200最轻判决一般是多少,这个要看悔罪认罪态度的,一般最低1个月拘役,也有可能是缓刑。
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 拓展资料: 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
律师解答 线上购物的商家退款一般不超过七天。根据相关法律规定,消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
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