在日本打工出了怎么办

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• 问在日本犯罪被日本警察抓到怎么办
  

  应尽快要求公安机关出具委托书，做伤情鉴定，如构成轻伤，可依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任（三年以下判处刑罚）和民事赔偿责任，当然，轻伤案件如果取得受害人的谅解是可以调解的；如仅构成轻微伤，可要求公安机关追究其行政责任另可提起民事赔偿诉讼，不过授权委托书和个人身份证明两份材料需要经过日本驻中国大使馆的认证.两项代理费用合计大约是人民币15000元。

• 问被人打了怎么办，在工地上打了，被人家打了，怎么办，
  

  被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。 判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执行，可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制措施。如果不构成刑事案件的，可以提起民事诉讼。 《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问非全日制用工出了工伤怎么办?
  

  根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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