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驾驶员上岗证有哪些要求

2022-11-15

驾驶员上岗证申请条件： 1.具有市行政区域内的常住户籍或居住证。 2.男性年龄在六十周岁以下，女性年龄在五十五周岁以下。 3.身体健康。 4.具有初中以上文化程度。 5.取得相应的机动车驾驶证3年以上。 6.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录，最近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。《中华人民共和国道路运输条例》第九条从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）3年内无重大以上交通责任事故记录；（四）经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。

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问驾驶员上岗证在哪办

答

驾驶员上岗证需到当地交通局的运管处或运管所办理。驾驶员上岗证分为货运证、客运证、危险品证三类。办理的条件是：申请货运驾驶员上岗证的条件：...
问驾驶员上岗证的办理条件有哪些

答

驾驶员上岗证申请条件： 1.具有市行政区域内的常住户籍或居住证。 2.男性年龄在六十周岁以下，女性年龄在五十五周岁以下。 3.身体健康。 4...

驾驶员因为工作原因被扣证，是要看员工是否违反公司纪律，如果并不是员工本人过错，单位是不得以此辞退员工，也不能停发员工工资。如果是员工本人过错造成员工不能完成本职工作，单位可以辞退员工，但是在和员工解除劳动关系之前，还是需要支付员工工资的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。