保险合同签定两年后，保险公司必须无条件履行赔付吗？-法师兄

(一)国内陆上货物运输保险合同的保险责任我国的国内陆上货物运输保险合同分为基本险和综合险两个险别。其保险责任范围是不一样的。1.基本险的保险责任(1)火灾、爆炸、雷电、冰雹、暴风、暴雨、洪水、地震、海啸、地陷、崖崩、滑坡、泥石流所造成的损失;(2)因运输工具发生火灾、爆炸、碰撞所造成的损失;(3)利用火车、汽车、大车、板车运输时，因车辆倾覆、、隧道饵塌或人力、畜力的失足所造成的损失;(4)在装货、卸货或转载时发生意外事故所造成的损失;(5)在发生上述灾害、事故时，因纷乱而造成货物的散失以及因施救或保护货物所支付的直接、合理的费用。2.综合险的保险责任除了包含上述基本险的保险责任以外，还包括了破碎渗漏造成的货损、包装破裂造成的货损、偷盗和整件提货不着的损失、雨淋湿损等保险责任。此外，根据中国人民保险1990年5月1日新颁行的《国内水路、陆路运输货物保险条款》的规定，还包括了因铁路承运人的责任，致使被保险货物灭失、短少、污染、变质、损坏的损失。国内陆上货物运输保险合同的保险责任，按“仓至仓条款”确定起讫期限。(二)国际陆上货物运输保险合同的保险责任适用于国际陆上货物运输的陆上货物运输保险合同，分为陆运险和陆运一切险两个险别。1.陆运险的保险责任保险人在陆运险中，对下列损失承担赔偿责任:(1)因被保险货物在运输途中遭受暴风、雷电、洪水、地震等自然灾害或由于运输工具遭受碰撞、倾覆、出轨或在驳运过程中因驳运工具遭受搁浅、触礁、沉没、碰撞，或由于遭受隧道明塌、崖崩或失火、爆炸等造成的全部或部分损失。(2)被保险人对遭受承保责任用，但以该批被救货物的保险金额为限。2.陆运一切险的保险责任除包括上述陆运险的保险责任以外，还负责被保险货物在运输过程中由于外来原因所致的全部或部分损失。陆上货物运输保险合同的保险责任，按“仓至仓条款”确定起讫期限。

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签订《保险合同》必须履行最大诚信原则，根据《保险法》订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投...

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你指的是工作的合同吧及交社会保险吧....按理说签了合同就要交保险了.但估计办理也要一些时间吧..加上公司也许有试用期吧..所以不会那麼快帮...

1.社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 2.《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。 3.关于签订劳动合同交保险的问题较为复杂，需要根据当事人的不同情况和不同工作环境以及当事人意愿来为判断，一般情况下，有两种人可以不交保险，一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。

对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的，职工的工伤赔偿由单位全部承担。工伤依法享受医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据工伤保险条例第三十条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交保险金是对女同胞的一种补偿。生育保险(mXX)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，待遇将不再限，单位不缴生育险须掏生育费。男人为什么要交生育保险?男人生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。男人生育保险，各地普遍做法是,生育保险由按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到部门办理报销,享受生育保险50%的待遇。男员工亦可享受的生育险待遇男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。按照女职工生育或者流(引)产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。生育保险全部由公司代交，所以作为员工的话无论那女，均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。