法律规定劳动合同要采用哪种形式订立

大家都在问查看更多

• 问劳动合同可以采用哪几种形式订立，怎么订
  

  除全日制劳动外，必须以书面形式签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。

• 问订立合同应当采用哪种形式
  

  订立合同可采用的方式有书面形式、口头形式和其他形式。最好以书面形式订立合同，因为书面形式的合同有据可寻。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。

• 问订立合同采用哪种形式可以
  

  订立合同可采用的方式有书面形式、口头形式和其他形式。最好以书面形式订立合同，因为书面形式的合同有据可寻。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  订立合同必须采用书面形式吗

  3,175人已观看

• 1'00
  合同的订立采取什么方式

  2,456人已观看

• 0'46
  口头形式订立的合同是否受法律保护

  1,220人已观看

• 1'27
  合同签订形式有哪些

  3,387人已观看

相关普法查看更多

• 
  订立合同应当采用哪种形式

  189人已浏览

• 
  订立合同一般采用哪种形式

  137人已浏览

• 
  订立劳动合同采用什么形式

  206人已浏览

• 
  质权合同截图要采用哪种形式订立？

  119人已浏览