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建议你先跟签约的公司谈，说违约你不想去了，然后让他们把你签的协议退给你，回来在找学校改派遣证，如果对方不同意违约那你只能交违约金来违约了，交...
1，你有权随时离职，员工主动离职的，提前30日通知单位即可，单位应当岗位你办理离职手续。 2，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定...
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你可以提出主动离职，提前30日通知单位就可以。离职后，你的户口还会保留，除非你将户口签入自己的房子中，变为家庭户。 离职不需要缴纳违约金，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
主动离职是你的权利，提前30日通知单位即可。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。 有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
既然签了三方协议，最好还是和企业说一声比较好，因为企业也是基于对你的信任才签你的，即使你不要三方协议但是学校要的。也可以按照按照合同约定的内容处理。
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