举报公司不发工资需要提供哪些证据

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• 问举报公司不发工资证据有哪些？
  

  关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，单位不发工资没有证据怎么办？可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉，获得用人单位赔偿。那么，按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。具体需要的证据是能证实你在单位工作的期限、约定的工资是多少，即具体工作了多久、单位同意每月支付多少工资给你。工资条只是证据中的一种。

• 问举报公司偷税漏税需要提供哪些证据？
  

  被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议、发票、收据等，原件复印件均可。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。《税收征管法》第十三条规定，任何单位和个人都有权举报违反税收法律、行政法规的行为。县或县级以上税务机关的稽查局设立了税收违法案件举报中心，负责受理纳税人税收违法行为举报，举报中心的电话号码、通讯地址及邮政编码等信息向社会公布。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问举报人公司不发工资证据有哪些
  

  关于工资的证据涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，单位不发工资没有证据怎么办？可以向劳动仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉，获得用人单位赔偿。那么，按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。具体需要的证据是能证实你在单位工作的期限、约定的工资是多少，即具体工作了多久、单位同意每月支付多少工资给你。工资条只是证据中的一种。

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