交和社保的区别？

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• 问个人交社保和企业交社保的区别
  

  个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。 个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

• 问单位交社保和个人交社保的区别
  

  社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下： 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费，个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险，需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张，到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。

• 问累计交社保和连续交社保的区别
  

  社会保险养老保险累计15年，商业保险养老保险连续。1：根据现行规定，累计计算的缴费年数至少达到15年的，退休后可以每月领取养老保险费。间断支付累计支付年数不足15年的，只能领取一次性养老金。2：间断缴纳养老保险费的，达到国家规定的退休条件，发放基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡养老金。同时发放基础养老金，以退休时上年度全市员工社会平均工资为基础，以往间断支付前全市员工社会平均工资平均处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。

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