兼职时酒后乘客回家途中发生交通事故，能否认定为工伤？负什么责任-法师兄

1、你兄与兼职饭店之间属劳务关系而不是劳动关系。 2、如果要认定为工伤的话应当找他所在的工作单位。他不属醉酒直接导致伤亡的情形，而是在回家的路上遭遇交通事故，应当认定为工伤。 3、新的《工伤保险条例》中，工伤的认定不参照交通事故责任认定结果。 4、2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。”可以据此要求饭店赔偿 5、2004年5月1日起施行的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十五条规定：“交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准，并保持清晰、醒目、准确、完好。”第三十七条规定：“道路交通标志、标线不规范，机动车驾驶人容易发生辨认错误的，交通标志、标线的主管部门应当及时予以改善。”对交警认定结果不服，能否据此规定以交警部门具体行政行为错误而要求公定交通管理部门生新作出认定。改变认定结果的可能性有多大目前不好说，但是行政复议或者行政诉讼成本不高，如果改变了对你们就更有利了。 6、现在还需要寻找肇事司机，他对你们的赔偿是最直接的。

答

《工伤保险条例》第三章第（六）款规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当认定为工伤。...

答

本人不负主要责任的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的路线、合理的时间，发生车祸受伤，经公安机...

酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。1、酒后驾车发生交通事故可以向交强险保险公司索赔的。 2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。”

《工伤保险条例》条14条第6款规定：职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。这就是说，职工在上下班途中发生的交通事故，无论职工的责任大小、是否属于上下班的规定时间和必经路线、是否在道路上发生，只要职工不存在犯罪、违反治安管理规定、醉酒、自残或自杀的行为，都应当认定为工伤。本案中，该职工违反交通法规并不等于违反治安法规，本人认为，应当认定为工伤。

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；