四个月在逃被抓怎么办

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• 问上班四个月被扣了工资怎么办
  

  我在一家手机店工作，做了四个月，工资进去的时候和老板谈好了是3500一个月，因为是私人店铺没有签订任何书面合同，第二个月给我降到了3000，第三个月又调回3400，第四个月我和他辞职，他现在就发1600元，他说你走了工资只能发一半，请问那个剩余的工资可以要回来吗？我可以提供他们店铺的营业执照，工作图片，以及工资转账记录，和我一样辞职被扣款的工作人员。

• 问员工工作四个月被辞退怎么办
  

  员工工作四个月被辞退，可以按照合同赔偿或申请劳动仲裁，具体情况如下：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。

• 问怀孕四个月被公司辞退怎么办
  

  一般怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。如果用人单位存在不合法行为您可以通过劳动仲裁及相关诉讼解决

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