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没有证据怎么申请辞职

2022-02-08
如果单位没有掌握员工本人写的辞职书,没有证据证明员工是需要辞职的。那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付辞退的经济补偿或者赔偿金。如果单位有员工本人意愿辞职的证据,那么是无法获得赔偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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