离婚后复婚，同一用人单位能否享受婚假？

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• 问离婚后又复婚的还能享受同居权利吗
  

  其一，原则上，要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。由于你们双方离婚后，并未办理复婚手续，因而双方不存在合法有效的婚姻关系，双方可以直接解除同居关系即可，其二，离婚后，未直接抚养子女的一方应当给付子女抚养费。

• 问二婚婚假一般几天？能否享受假期婚假待遇？
  

  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、二婚请婚假的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问同年离婚又复婚还能享受婚假吗，婚假不存在次数限制吗
  

  婚假不存在次数限制，法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数，即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系，到婚姻登记机关办理复婚登记，重新确立婚姻关系的行为。法律规定劳动者享有婚假，就是通过赋予劳动者一定的空闲时间，保障其能从容地安排和处理好婚姻事宜、安置家庭生活，旨在抚慰劳动者，调动其工作积极性。婚假权益的享有与否不应考虑劳动者的结婚次数、结婚时间等。

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