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缴存基数上限不超过成都市统计局公布的我市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍,即25499元。 1、住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月...
1、不同时间上限不一定,积金缴存比例,住房公积金缴存比例不得高于12,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定 2、住房公积金缴存...
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具体缴纳多少,按所在单位缴存比例确定。工资5000元,公积金自缴部分在400至600元之间(具体要视缴费工资基数和当地缴费比例来定。缴费工资基数小于工资总额,缴费比例一般在百分之十至百分之十二之间)。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金缴纳有最高上限规定。2016年5.1以后全国通用的通知《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,主要涉及以下内容:一是,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。二是,各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行。三是,按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。
1、不同时间上限不一定,积金缴存比例,住房公积金缴存比例不得高于12,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定 2、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算:单位和职工住房公积金必须同比例缴存,不得低于5。公积金缴存基数。度住房公积金缴存基数上限为1元。
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