在上下班途中出交通事故承担同等责任吗

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• 问工人上下班途中发生交通事故承担责任吗
  

  职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问老人在上下班途中发生交通事故，老板要承担责任吗
  

  交警部门出具的事故认定书是如何认定责任的。一方面，可要求事故的相对方承担赔偿责任。另一方面，您父亲属于工伤，而且属于一级伤残，这种情况单位除了应该支付医药费，还应按月支付您父亲经济补偿金。建议尽快申请工伤认定。老板是否给您父亲交了保险？目前老板是否承认工伤？您父亲都有哪些花费？由于您的情况较为复杂，给您具体分析解决方案。

• 问上班途中交通事故同等责任算工伤吗
  

  算工伤。员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。

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