劳动仲裁一般是否可以撤销？

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• 问劳动仲裁是否可以撤销
  

  如果用人单位有充分的证据证明劳动争议仲裁裁决有下列情形之一，可以去申请撤销：裁决所根据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；该案的仲裁员有索贿受贿等行为的。

• 问劳动仲裁是否可以撤销劳动
  

  1、劳动仲裁申请一般是不能撤销的，但可以撤回。 2、当事人自行和解，达成和解协议的，就可以撤回仲裁申请。 3、如果仲裁裁决生效后，当事人发现裁决确有错误的，才可以依法申请撤销。

• 问劳动仲裁裁决是否可以撤销
  

  根据劳动争议调停仲裁法：第49条规定，使用者有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一，从收到仲裁裁决书之日起30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决：（1）适用法律，法规确实有错误（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（3）违反法定程序的；（4）裁决所依据的证据是伪造的；（5）对方隐瞒了对公正裁决的证据的；（6）仲裁人员在仲裁时受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿、受贿的法律徒劳的证据。人民法院在组成合议庭审查裁定有前款规定的情况之一的，应当裁定取消。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以在收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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