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侵权损害赔偿,是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非...
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你好属于工亡可以享受工亡待遇职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 同时还可以要求肇事者承担人身损害赔偿义务具体赔偿包括死亡赔偿金伤葬费被抚养人生活费精神抚慰金等具体数额要看死者的户口性质家庭情况建议当面或qq咨询律师工亡和人身损害赔偿可以同时享有二者不冲突
一、因受害人死亡而产生的费用,包括:丧葬费用,以及办理丧葬费用的交通费用、住宿费用和误工损失等。丧葬费是上一年度当地职工月平均工资标准,按6个月总额计算。二、受害人医疗期间发生的费用,包括:医疗费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害者无固定收入的,按其最近3年的平均收入计算;收入不明的,可以参考当地同行业上一年度员工的平均工资。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可计算至定残日前一天。因伤致残或者死亡的,还应当赔偿赔偿金或者死亡赔偿金。赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入,自定残或死亡之日起计算20年。60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75岁以上的,按5年计算。受害者因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但职业障碍严重影响其就业的,可以相应调整伤残赔偿。
工伤死亡赔偿包括:1、丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;2、死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金,配偶按月领取你父亲月工资的40%,父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。 1、工亡赔偿金分配:扣除丧葬费用、供养亲属抚恤金,剩下的,由配偶、父母、子女平分。 2、房屋继承:有遗嘱的,按有效遗嘱分,无遗嘱或遗嘱无效的,由配偶、父母、子女继承。继承人可协商,不能协商的,一般平分,但与被继承人共同生活或尽了主要赡养义务的能多分。
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