煤矿企业工伤赔偿标准

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• 问煤矿工伤赔偿标准60岁
  

  对年满60岁的劳动者，在认定其与所在单位的用工关系时，应以其是否符合享受基本养老老待遇并已实际办理退休手续为条件，而不能仅仅以是否达到退休年龄为判断标准。如劳动者已享受基本养老保险待遇，则其所在单位的用工关系为雇佣关系，否则其与所在单位仍为劳动关系。 根据煤矿的实际，大多数是农民工，没有够买养老保险、医疗保险，故仍属于劳动关系，发生工伤，仍按工伤标准赔付。

• 问煤矿工伤怎么赔偿标准
  

  您的问题我已知悉。现为您提供2018年煤矿工伤赔偿标准。首先第一步是，您亲戚的单位应当在事故发生之日起30日内，向劳动保障行政部分提出工伤认定申请。如果没有提出，您亲戚或者他的直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定；其次，伤情相对稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。！

• 问煤矿工人伤亡赔偿标准？
  

  煤矿工人误工费多少钱一天问题中讲得煤矿工人那涉及的范围过大了，误工费针对的仅仅是个人及其家属。 一、误工费包括两部分： 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用； 2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 二、误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。 2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间 （1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入

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