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第一，您在上下班途中发生交通事故，致使他人受伤的，既然您已经说了是您的责任，那么就是应该由您向对方负责赔偿的，整件事情与您的老板无关，是您撞...
是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也...
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人被撞了，要看主要责任是谁，只有非主要责任的才是工伤，才能获得工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
开车给人撞伤了不一定有刑事责任，应视具体情况进行判断。依据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款的规定，交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： （一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； （二）无驾驶资格驾驶机动车辆的； （三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； （四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； （五）严重超载驾驶的； （六）为逃避法律追究逃离事故现场的。
1、司机不涉嫌交通肇事罪，因为在司机负主要责任的情况下，只有重伤3人以上的，才涉嫌犯罪； 2、司机应当承担连带民事赔偿责任，因为属于雇用关系，雇员在从事雇用活动中，造成第三人人身、财产损害的，由雇主承担全部赔偿责任，雇员有故意或重大过失行为的，则应当承担连带责任； 3、因此，先由老板承担全部赔偿责任，后由司机承担连带责任。
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