劳动能力鉴定的程序如何,法律上该如何规定

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• 问应该如何走劳动能力鉴定程序
  

  怎么走劳动能力鉴定程序？1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》；2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；3、进行鉴定程序，发放鉴定结论。劳动鉴定委员会，依据国家标准、规及鉴定意见作出鉴定结论。

• 问劳动能力鉴定如何走程序
  

  劳动力鉴定程序有以下步骤：第一，提出申请。因为工人生病需要进行劳动力鉴定的员工，使用者必须在规定的时间内组织员工进行劳动力鉴定，书面向劳动力鉴定委员会提出申请，填写《劳动力鉴定申请书》。如果企业不提出申请，员工及其近亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝；二是进行审批。劳动鉴定办公室工作人员，收到劳动鉴定申报后，必须进行审查第三，办理鉴定手续。劳动鉴定委员会办公室，经审查决定受理的申请，可以根据情况通知使用者和被鉴定者鉴定事项，第四，发行鉴定结论。劳动鉴定委员会根据国家标准、劳动法规和鉴定意见，作出鉴定结论。

• 问劳动能力鉴定程序如何走
  

  劳动能力鉴定程序，有以下步骤：第一、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其近亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝；第二、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进行审查；第三、进行鉴定程序。劳动鉴定委员会办公室，经审查决定受理的申请，可以根据情况，通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜；第四、发放鉴定结论。劳动鉴定委员会，依据国家标准、规及鉴定意见，作出鉴定结论。

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