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职工工伤致右手丧失劳动能力,丧失劳动能力并不一定完全丧失功能,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定,应按照肌瘫肌力...
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大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残鉴定有多种,交通事故的做按交通事故的标准,提供劳务受害的,按省高院的标准,工伤的按职工标准。
工伤伤残鉴定与人身损害伤残鉴定具有不同的标准,适用不同的法律,工伤伤残鉴定绝对不能到司法部门去鉴定,否则鉴定结果,劳动仲裁委员会和法院都不会认可。鉴定标准分为工伤标准和交通事故标准,简称工标和道标,除工伤事故由劳动鉴定委员会根据工标鉴定外。伤残鉴定和工伤鉴定标准有1.伤残中没有筋脉受损的鉴定标准; 2.你父亲可以按照以下的鉴定标准,你对照下; 9级 10)全身瘢痕占体表面积≥5%; 10级 3)全身瘢痕面积amp;lt;5%,但≥1%; 3.工伤鉴定是由专业的鉴定人员检查病历、CT、诊断报告和恢复情况等做出来一系列鉴定报告,然后由三分之二以上的鉴定人员统一讨论后,根据工伤鉴定标准做出的一个鉴定结论;
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