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并不是所有的都构成交通肇事罪。只有违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，符合《最高人民法院关于...
1、累犯依法应从重处罚，非法拘禁罪的法定量刑原则是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金，具体判多久还是要根据实际情况而定。 2、根据《刑法》...
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被追债人软禁算是剥夺他人人身自由，算非法拘禁，是不合法的，应受到相关法律的制裁。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： 1、软禁、伤害他人的; 2、软禁、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; 3、多次软禁、伤害他人或者一次软禁、伤害多人的。
拖欠停工留薪期工资不算拖欠劳动报酬。停工留薪期工资仅属于工伤保险待遇赔偿项目中的一种，并不是劳动报酬。
入职不到一个月被公司辞退的，公司应按实际工作日期照常支付工资。如果公司无故解除合同，还需要向职工支付经济赔偿。发生争议，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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