医院签了合同可以不去吗

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• 问面试签了合同可以不去吗
  

  面试签了合同可以不去。但是劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以解除劳动合同。劳动者在试用期内，需要提前三日通知用人单位，则可以解除劳动合同。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问入职签了合同可以不去吗
  

  1】你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话，你不用承担任何赔偿和违约金的。3】即便你去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。劳动合同法：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问签了佣工合同可以不去吗
  

  1。如果是劳动佣工合同，不涉及商业秘密。正常应该不用陪违约金。 2。从道德角度出发：你应该跟您的老板协商，建议等到有人交接为止。 3。重点：如果他不尊重您的看法，没有聘请工人（属实）。你大可以在试用期内随时提出辞职，办理完交接手续后就可以走。 4。要保证双赢才行，毕竟你以后东家不打还得打西家。

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