工资底薪低于最低工资标准怎么处理

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• 问薪资低于最低工资标准怎么办
  

  协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

• 问工资低于最低薪资标准怎么办
  

  如果因基本工资发生劳动争议，可以与单位先进行协商解决，如果协商不成依法与集体合同所规定的标准计算； 如果没有集体合同的实行同工同酬，可以参照同单位同行业平均工资，如果还不明确的可以参照用人单位所在地最低工资水平。

• 问工资底薪低于劳动法工资最低标准，怎么投诉
  

  最低工资标准是地方政府制定的，用人单位不能低于这个标准，可以刀当地劳动监察大队投诉。

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