多份录音能不能打赢官司-法师兄

借款关系就是债权债务关系，能否成立的关键是借款关系是否成立，就是说有没有充分、可靠的证据来证明对方向你借款了，且已经将款项也支付给对方了。听你所述，好像你并没有转款的依据，或者对方向你出具的收款字据这些关键证据，仅仅有借条并不能完全证明款项确实足额支付给对方了。

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借款关系就是债权债务关系，能否成立的关键是借款关系是否成立，就是说有没有充分、可靠的证据来证明对方向你借款了，且已经将款项也支付给对方了。听...

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根据《民事诉讼法》的规定，当事人对自己的主张负有举证义务，如果当事人有欠条并有对方关于欠款的录音证据，并且证据有效的话，一般情况下当事人可以胜诉，当然，具体的情况还需要结合欠条、证据的具体内容，对方的举证、质证情况才可以分析。《民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

借钱到期不还钱，借条有录音也可以打官司。可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。第五，如存在担保人，在担保期限内经担保人立为共同被告，要求共同偿还欠款。

1.工伤十级伤残赔付标准需结合工伤职工所在地的工资情况、是否离职，停工留薪期长短以及当地的伤残赔付标准等多项因素计算，是否合理不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿：1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。