陕西省卫生计划生育局的职责所在是什么？-法师兄

陕西省卫生计划生育局的职责： 1将外国医疗团体来陕短期行医审批职责、港澳台医师（医疗团体）来陕短期行医核准职责下放至设区的市级卫生和计划生育部门。 2将医疗广告审批职责下放至市、县级卫生和计划生育部门。 3将预防性健康检查医疗卫生机构审批职责下放至市、县级卫生和计划生育部门。 4将省互联网医疗保健信息服务前置审核职责下放至设区的市级卫生和计划生育部门。 5将公共场所改、扩建卫生许可职责下放至市、县级卫生和计划生育部门。 6将饮用水供水单位卫生许可职责下放至市、县级卫生和计划生育部门。 7将县、乡两级计划生育技术服务机构设立变更撤销许可职责分别下放至市、县级卫生和计划生育部门。 8根据《陕西省人民政府职能转变和机构改革方案》需要下放的其他职责。

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乡城卫生现有各级医疗、卫生机构45个，其中县级医疗、卫生机构6所，乡镇卫生院12所，门诊、医务室、村卫生室27所；2010年全县卫生系统卫生...

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根据2011计划生育新政策的规定，只有符合以下几种情况的，才可以申请才育二胎，具体中国计划生育二胎新政策如下：(一)只有一个子女，经指定医疗...

国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的，在法定产假的基础上增加60天产假，同时给予男性15天护理假，给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前，所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间，提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级，调整工资，并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班，享受相应的工资、福利待遇。

平利县人口和计划生育局为县政府工作部门，主要工作职责是贯彻执行党和国家的人口和计划生育方针、政策、法律、法规，拟定全县人口和计划生育政策并组织实施。

关于厦门市卫生和计划生育局的回答为 1.统筹管理全区卫生和计划生育工作。研究拟定全区卫生、人口与计划生育等工作发展规划，确定年度发展计划，拟定卫生事业的发展规模、结构、发展速度和步骤。 2.深化医药卫生体制改革。坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应和监管体制综合改革，巩固完善基本药物制度和基层运行新机制，加大公立医院改革力度，促进基本公共卫生服务均等化，提高全区人民健康水平。 3.坚持计划生育基本国策。逐步完善生育政策，加强计划生育政策和法律法规执行情况的监督考核，加强对基层计划生育工作的指导，促进出生人口性别平衡和优生优育，提高出生人口素质。 4.组织开展全区卫生监督、疾病防治、爱国卫生、卫生应急、安全生产等工作。