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两者是不冲突的。 丧葬费抚恤金发放,按照以下标准进行: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本...
根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算...
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1、根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和供养直系亲属的救济费,其中丧葬补助金标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属的救济费标准为:供养1人的,死者本人工资6个月;供养2人的,死者本人工资9个月;供养3人以上的,死者本人工资12个月。未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可领取病残津贴。从基本养老保险基金中支付所需资金。2、国家机关工作人员.人民警察死亡后,按照《军人抚恤优待条例》的有关规定发放一次性抚恤金,标准为本人工资20个月,但不再享受现役军人立功并获得荣誉称号者死亡时增发的抚恤金待遇。3、自1995年1月1日起,已故离休干部配偶无工作。有孩子的生活困难补助费调整到每人每月340元;已故离休干部配偶无工作。没有孩子的生活困难补助费调整到每人每月510元。四、职工死亡后装殡方面的费用,即服装、整容、遗体存放、运尸、火化、骨灰盒及存放等,按800元标准发给其家属包干使用。5、退休职工个人死亡的,个人账户有余额可以继承。
养老保险是你退休以后的生活保障,它除了按要求交纳养老保险费用以外,就是缴费的年限。缴费的年限越长,缴费的金额越高,其最终收入也将要高,说到这你应很清楚的知道少交了一年,也就是说你到退休的时候缴费的年限就少了一年,与同等情况的人相比你的退休金也要少!现在时满了15年,交了15年的费用也同样办理退休,但退休金是最低哦。如果不在呼这些的话,少一年也可以勿略不计。
近期接到不少朋友咨询,社保中断对今后的影响多大?其中有的是单位工作变动,中途断交社保;有的是从单位下来,成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下: 1,养老无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数 2,医疗 1)单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,用人单位和职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。 2)个人参保性质灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。
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